赫伯提_布
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前因基本上在之前的工厂周记中说明了（https://www.jfdzlt.com/t/topic/999）
今天上午过去的时候，狗中介和我说另一个车间的主任也不愿意我过去，意思是走离职。然后合同上需要提前三天通知，我就让他们出具书面的辞退通知再说。后面就想到，这辞退了也没必要上班，就坐在休息室休息。然后狗中介打电话跟我说，狗主任问我在哪，不是干清洗工吗？我当时就觉得离谱，然后想到上楼就可以在工人面前直接冲击这个狗主任打击反动权威。于是我就上楼，狗主任看到我指了指位置（今天这个位置安排了两个老工人在工作，这种活叫我一个人干），甚至还没对我说话。当时我就火大了，问，什么意思？他说，你不是回来干活的吗？我说，你这是违法调岗，不是当初约定好的装配工，我有权利拒绝。他就开始说批话，说装配现在没适合你的，你跟不上效率，还有什么现在没有装配，就是干这个。我说，你有什么证明？你怎么证明我不适合原来的岗位？而且合同上写的就是装配工。他说，清洗也是装配。我说，那照你这个意思，车间主任也是装配了？怎么不让我干车间主任？他说，是啊，你有能力吗？我说，你有能力吗？让你摆个证明我劳动能力不行的材料都没有，你配吗？他不说话了，并且觉得在很多工人面前辩驳不过我丢了面子，就摆手让我跟着他，示意我下楼去谈。我说，你什么意思？他说，你下楼去坐啊，坐下来说，你不是不干清洗吗？我说，没什么好下楼的，你有什么就在工人们面前说吧，你有理吗？后面他借故打电话又灰溜溜的走了。这已经是这人第二次逃跑了，十分逆天。
在休息的时候，我看了会书，然后就在想和工人宣讲讲什么的事情。我觉得要揭露这个工厂的逆天的产量标准，达不到产量不让人下班的制度。想好了思路以后，意识到自己只差到时间去讲的时候，小资产阶级自私自利的思想开始发作。开始怀疑自己能不能讲，怀疑自己要是讲到一般大脑空白怎么办。其实就是通过否定自己，让自己逃避斗争。后来，我看到工厂里的工人在劳动，想到他们吃着比自己更多的苦，但是只有精神鸦片麻痹自己，没有马克思主义的理论，没有革命的工人运动。觉得自己应该站出来。之后到午饭时间的时候，又开始紧张、害怕。后面在外面转了两圈，觉得自己还是要说，不说就没有机会说了。于是，就开始对工人进行宣讲了。宣讲的内容基本如下（可能和现场的有偏差）：
讲完以后，我就往食堂外走，快走到门口的时候想起了掌声，说我说的好。我觉得有必要回应工人们的掌声，就大声吼道：“一定要团结。一个指头容易断，五个指头捏起来，就是拳头！”大家继续鼓掌。我听到有工人说我是真正学习马克思主义的。我觉得这是我这辈子得到的最光荣的夸赞。
之后，由于需要让公司辞退我，而不是我主动离职（因为非法辞退需要赔一个月的工资），于是就拒绝了他们的面试，而是回到工作岗位上继续工作。后面中介找了我两次，两次内容都是一样的（一个电话一个线下），都是说我因为劳动能力不行。我说，有什么证明吗？这就好比打官司，他空口白牙地说，我说他抢了我5000，我不给证据，这能行吗？而且，在面试的时候也没有和我说要干清洗工，也没有在平等的基础上和我协商，这就是违法调岗。所以过错方在工厂不在我，所以我不可能离职的。然后狗中介也没活了，就让我继续在那个工厂干了。说是要给我书面上的辞退通知，直到下班也没给我。
后面，我在清洗工岗位工作的时候，我看那个车间主任还是有点嚣张。于是我打算，明天直接回到装配车间干活，那个狗主主任要是再找我麻烦我就在装配工人面前直接冲击他。
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太好了
，要是最后能争取到阻止狗资本家开除你的话，之后留在这个工厂也可以进一步和更多工人熟悉起来和宣传马克思主义了
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所以说和工人接触的时候应该要大胆地讲马克思主义，不应该回避这种宣传或者不使用马克思主义的词句。马克思主义不应该畏首畏尾的，不应该只是接受别人的意见，而应当经常去改变别人的意见。要做到正确地宣传马克思主义，既要认真刻苦地学习理论知识，又要参与劳动实践，把工人受到的压迫用通俗化的理论说出来。可见，要做宣传也不是一个简单的事情啊。
那些整天嚷嚷什么用不着思想改造，直接跑进工人里面振臂一呼就完了的左圈人，到底干出什么成绩了呢？
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赫伯提_布
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补充一下。就是在我说到通钢工人们把经理陈国君打死的时候，附近有个阿姨听到以后，说：“好啊好啊。”然后我在对工人宣讲的时候，就是那个每天去车间臭着脸的老头，全程臭着脸低头看手机，完全看不出那种嚣张劲了。
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赫伯提_布
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简单更新一下后续：
今天（3月29日），早上我去找了一下狗主任，因为他不合理调岗以及污蔑我劳动能力不行。后面想的是在车间里干活偶遇这个人，结果被车间里的线长以没有安排我在这里工作为理由把我赶出去了。在赶出去以后我就在车间里转悠找这个主任，有个打包阿姨见到我了，说，你身上这么多机油是不是洗料洗的？你还在洗聊吗？我就回答说，我找周xx（狗主任）要说法。那个阿姨就说，能下来就下来，那个主任也是个xx（方言，我没听懂，应该是脑子有病的意思）。阿姨就建议我直接在企业微信里找这个人。
后面实在是找不到没办法，在休息室坐着看书，看完书以后把自己没有收到辞退通知，以及不合理调岗，无法证明我之前劳动能力不行，发在了企业微信里，问这个主任我需要做什么。后面偶然抬头，看到这个人拖着叉车进电梯，他也看到了我在看他，然后我迅速起身跟他进了电梯。
在电梯里，他看到我对我笑嘻了（这给我整的有点不会了，一点嚣张劲都没有了），笑嘻嘻的说，你现在算在职，只要正常上下班打卡，坐休息室休息、去清洗或者帮我拉货都行。电梯到了二楼以后，狗主任就开始和我解释，说的东西实在是又臭又长。说什么，不是针对我，是因为实在没有岗位了。后面他就带我去二楼的车间看，车间里三分之二的机器都是关停的，一楼的车间只有一条产线在工作。说，实在是没有订单，不是真的要搞你。我就说，那你说什么我之前干装配的时候，劳动能力不行是什么意思？他就开始说什么，不是劳动能力不行，是效率跟不上（我直接无语了，这人是真的无耻），之前没看到确实是我的问题，有人向我反映，我也不可能天天盯着看，上次看你效率低，就觉得你这样了。然后又说什么，我也没有开除别人的权力，只能调岗之类的话。后面又说什么，我腰痛干不快那天已经帮我找新人分担我的压力了，这两天就入职（不是，这真不是准备把我开了然后取而代之吗？），这两天是老师傅在做，我只要帮忙就行了，不管帮多少，哪怕三分之一、五分之一的产量都行。后面见我不为所动，又开始说什么，其实劳动者都是双向选择之类的批话。后面，他讲完这些以后，说自己在楼下还有点事，让我自己上班去，又润了。（这人也太喜欢润了）
后面我就正常上班了。然后午休结束以后在工位上戴手套的时候，有个工人经过我这里，停下来对我说：我听到你昨天在食堂里的宣讲，我很认同你的观点，你说的完全是对的。后面他又问我什么时候入职的，知道我才来不到三个礼拜，就说，这也太不合理了，三个礼拜就让你干老师傅的活。说完就走了他。下午基本就在劳动，由于有个老师傅，加上确实掌握了一点诀窍，可以不用一直动用腰肌，下午就还好。
晚上下班的时候，听同事说，有谣言传出来了。说我不满意装配工，转岗到磨工，火花差点点燃机油引起火灾（很逆天，完全是不劳动的人才能编出来的胡话），才开除我的。十分逆天。下周一是大早会，我看看这群资产阶级是不是会提到我的事情，如果提到的话感觉可以直接夺过话语权对全厂工人宣讲了。
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